Tribune : délégués du personnel, un parcours de combattant
Être représentant du personnel dans un établissement scolaire catholique sous contrat : un parcours du combattant. Les établissements scolaires privés sous contrat n’échappent pas à la règle. Depuis les ordonnances Macron de 2017, toutes les entreprises doivent procéder tous les quatre ans aux élections d’un CSE (comité économique et social). Cette instance a pour but de fusionner les anciennes représentations du personnels (DUP) ainsi que le CSSCT responsables de la santé et sécurité au travail). Ainsi les élus ont pour mission à la fois de représenter leurs collègues dans tout conflit avec la hiérarchie, mais aussi de veiller au bon fonctionnement économique de l’entreprise et d’avoir la lourde mission de veiller à la santé et la sécurité des salariés. La tâche est lourde et loin d’être simple. Il faut savoir que les établissements scolaires sous contrat fonctionnent selon un système hybride : comme mentionné dans un précédent article de septembre 2021, les enseignants sont recrutés ...