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Affichage des articles associés au libellé formation des chefs d'établissements

LETTRE OUVERTE à la direction du SGEC

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Collectif Stop Souffrance dans les établissements catholiques stopsouffranceetablissementkto@gmail.com @StopsouffrancEC https://stopsouffranceetablissementscatho.blogspot.com/ Billet de Blog - Mediapart Monsieur Delorme, Le collectif Stop Souffrance EC est né à Montrouge après que des parents d’élèves, membres d’un collectif de 156 parents mécontents mais surtout inquiets, aient remué ciel et terre pour que la situation dramatique au sein de l'établissement Jeanne d'Arc soit enfin considérée, et non plus méprisée. Malgré l’envoi de nombreux courriers faisant état d’agissements inquiétants, parfois de violences de la part de la cheffe d’établissement, ils n’ont reçu aucune réponse. En échange, il a été ressenti du mépris et des pressions. Préférer étouffer plutôt que de se saisir du problème. Préférer nier et fermer les yeux plutôt que de protéger les victimes. Pourtant, les conséquences ont été dramatiques pour certains. Se s...

« C’était le Roi Soleil, il avait un droit de cuissage » : première journée de procès éprouvante pour l’ex-directeur de Saint-Joseph, accusé de harcèlement

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Ce jeudi s’est tenue la première journée d’audience dans l’affaire de harcèlement moral et sexuel dont est accusé Dominique Devos, l’ancien directeur du collège Saint-Joseph à Arras, dans les années 2010. L’homme, 57 ans, dit regretter des propos déplacés, invoquant la maladresse. Le dossier compte neuf victimes. Plaidoiries et réquisitions ce vendredi. Article La Voix du Nord jeudi 28 novembre 2024 - Samuel Cogez Quels sont les faits reprochés à Dominique Devos ? L'ancien directeur de Saint-Joseph est renvoyé devant le tribunal d'Arras pour harcèlement moral, essentiellement, et sexuel sur neuf femmes au total, dans les années 2010. Une employée d'entretien, des secrétaires, trois enseignantes et les deux directrices d'école successives. La première journée d'audience s'est tenue ce jeudi. Le harcèlement sexuel tout d'abord. Une employée affirme qu'il lui a caressé la cuisse, lui tirait le soutien-gorge. « Une heure à l'hôtel, c...

Trois mois après l'agression d'une professeur, ce collège de Loire-Atlantique tente de se rétablir

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Mi-décembre, une enseignante recevait une pierre pendant un cours de physique-chimie au collège Notre-Dame du Bon accueil à Gorges. Les tensions restent vives. Publié le  3 Avr 24 à 19:50  -  Actu  -   Laurent Fortin Les  sourires sont de convenance  en cette  mi-mars 2024.  A la direction du collège de Notre-Dame du Bon accueil, à  Gorges , encore appelé Angreviers pour la plupart des gens en raison du village où il est implanté et de son histoire (créé dans l’ancienne usine désaffectée des bords de Sèvre pour recevoir à partir de 1941 les enfants du secteur de Saint-Nazaire alors bombardé), on continue de  faire face à une situation de crise  qui a atteint son  paroxysme en décembre 2023. « Mais ils  collaborent aux groupes de travail  qui ont été mis en place , positive Sandra Dufour, qui note aussi que  35 des 64 professionnels restants ont répondu aux questions.   L’un porte sur...

Être chef d’établissement dans le privé catholique, une mission de droit divin ?

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  Être chef d’établissement dans le privé catholique, une mission de droit divin ? Pour prendre la direction d'une école sous contrat catholique, le plus dur est de se faire coopter. Nul besoin de compétences, de diplômes, ni même d'être enseignant, il suffit d'être choisi, puis être nommé par un évêque. L’autorité de tutelle rédige ensuite une lettre de mission qui n'est pas divulguée auprès du personnel de l'école. Le président d’OGEC (Organisme de gestion de l’Enseignement Catholique) conclut le contrat de travail. Le chef d'établissement est rémunéré par des fonds OGEC -qui reçoit les fonds publics-, via un contrat de droit privé. C'est un CDI avec trois mois d'essai, la période est courte et ne fait l'objet d'aucune évaluation. Le Chef d’établissement reçoit du CA de l’OGEC les délégations nécessaires à l’exercice de ses missions, entre autres, celle de manager le personnel de droit privé. Il y a bien des formations, mais celles concernant l...

Landes : détournement d’heures ou harcèlement ? Le collège Sainte-Thérèse de Saint-Sever sous haute tension

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  Landes : détournement d’heures ou harcèlement ? Le collège Sainte-Thérèse de Saint-Sever sous haute tension Par Michel Lafitte et Émilien Gomez-Cabot Publié le 22/03/2024 à 17h08.           Article Sud Ouest Le diocèse d’Aire et Dax a engagé une procédure disciplinaire à l’encontre de la principale de l’établissement pour faute grave. De son côté, la responsable, en arrêt maladie depuis plusieurs mois, a déposé plainte pour harcèlement et dénonce un « lot d’accusations infondées » L e collège Sainte-Thérèse de Saint-Sever est sous tension. Selon nos informations, le diocèse d’Aire et Dax, qui a sous sa tutelle cet établissement catholique privé – par ailleurs sous contrat avec l’État –, a engagé une procédure disciplinaire à l’encontre de la principale, Christine Larsen Dayris, 62 ans, pour faute grave.  La procédure étant en cours d’instruction, le directeur de l’enseignem...

Levallois : le directeur d’école surpris en pleine masturbation sera jugé pour...détention et usage de drogue

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  Levallois : le directeur d’école surpris en pleine masturbation sera jugé pour...détention et usage de drogue   Surpris par une voisine en train de se masturber, un directeur d'école privée a été arrêté. De la drogue a été retrouvée dans son bureau. Par Thibault Nadal Publié le 16 Mar 24 à 12:04   mis à jour le 18 Mar 24 à 17:32  Article ActuParis Une affaire des plus rocambolesques. Ce vendredi 15 mars 2024, le proviseur de l’école catholique Sainte-Marie située à Levallois-Perret ( Hauts-de-Seine ) a été déféré devant un juge. L’homme sera finalement jugé le 10 mai prochain pour « usage de stupéfiants et détention de stupéfiants ». Dans l’attente de son procès, il a été placé sous contrôle judiciaire «  avec une obligation de soins, une interdiction de paraître aux écoles Sainte-Marie de Levallois-Perret et Sœur Marguerite de Clichy, et d’exercer une profession en lien avec l’infraction,...

Harcèlement moral : condamnation OGEC à payer 43000€

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  Mme [F] fait valoir que : — Elle a été harcelée par M. [E], directeur et Mme [M], secrétaire de direction, — Il a été porté atteinte à son droit fondamental de se rendre aux toilettes, — Le directeur refusait d’échanger directement à l’oral avec elle, toute communication devant se faire par écrit, ce qui constitue un manque de respect, — Elle a reçu volontairement des instructions contradictoires, — Des messages d’intervenants extérieurs ne lui ont volontairement pas été transmis, — On a omis de l’informer de changements d’horaires de travail, — Elle était la seule salariée administrative à ne pas disposer de timbres pour l’expédition des courriers, — Elle a fait l’objet d’un avertissement abusif le 17 mars 2016 sans qu’aucun entretien préalable ne soit organisé, — Elle a fait l’objet d’un nouvel avertissement abusif le 17 mai 2018, — Elle a été régulièrement convoquée à des entretiens, — Elle a subi une surcharge de travail, — On lui a...

Témoignage - Lycée Assomption de Bondy - Un malaise qui s'amplifie depuis 10 ans

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  Témoignage - Lycée Assomption de Bondy - Un malaise qui s'amplifie depuis 10 ans Nous sommes (ou avons été) enseignantes à l’ Assomption Bondy pendant 25 ans pour l'une, et durant près de 15 ans pour l'autre, et nous pouvons affirmer que depuis le changement de direction survenu en 2014, le climat s'est progressivement détérioré. Le   résultat fut départ en quelques années de plus des trois quarts des effectifs administratifs et enseignants, y compris les agents de service et de restauration. Jusqu'au milieu des années 2010, l'établissement était connu pour son atmosphère bienveillante, aussi bien au niveau de la hiérarchie, de l'administration et autres personnels, que du côté des enseignants et des élèves. Les équipes étaient stables et solidaires et l’ambiance générale propice à une évolution de carrière sereine. Le problème majeur vient d'un directeur qui sous ses aspects joviaux cache un caractère ombrageux et cynique, dévoré par une s...

Sexisme, homophobie : la face cachée du lycée du futur directeur de Stanislas

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  Sexisme, homophobie : la face cachée du lycée du futur directeur de Stanislas L’établissement privé sous contrat Marcq Institution, dirigé par le futur directeur de Stanislas, figure parmi les meilleurs des Hauts-de-France. Mais derrière cette réussite se cache un univers sexiste et homophobe. La direction ne dément pas nos informations mais assure que « le bien-être [des] élèves constitue la première de [ses] priorités ». Pierre Jequier-Zalc   • 12 février 2024    Article Politis   « L’école privée est au rendez-vous de ses obligations en matière pédagogique et du respect des valeurs de la République. » Face aux parlementaires, lors d...

L’Immaculée Conception de Pau, un établissement scolaire sous le joug de l’évêque ultraconservateur Marc Aillet

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  L’Immaculée Conception de Pau, un établissement scolaire sous le joug de l’évêque ultraconservateur Marc Aillet   Cours de catéchisme obligatoires et évalués, intervenants réactionnaires, entraves à la liberté de conscience… Professeurs et élèves témoignent auprès de «Libé» des dérives qui se multiplient au sein du plus grand établissement privé sous contrat du Béarn et pointent sa «métamorphose» depuis le changement de direction voulu par le diocèse de Bayonne, Lescar et Oloron en 2013. par Cécile Bourgneuf   Un article Libération publié 01.02.2024 à 12h25 Non, ils ne vont pas oser quand même ?» se demandaient quelques professeurs de l’Immaculée Conception, le plus gros établissement scolaire privé sous contrat du Béarn, situé dans le centre de Pau, en apprenant, le 12 janvier, la visite prochaine de monseigneur Marc Aillet, l’évêque ultraconservateur de Bayonne, Lescar et Oloron (Pyrénées-Atlantiques). Une question taraudait ces enseignants : la conf...