STOP AUX SOUFFRANCES DANS LES ÉCOLES CATHOLIQUES

Communiqué Snep UNSA 21 juin 2025  communiqué         En 2019, le syndicat Snep UNSA, prenant acte de l'opacité du dispositif de mutation des enseignants des établissements privés sous contrat avait sollicité du ministère que la mention implicite du dispositif dit des "accords professionnels sur l'emploi dans l'enseignement catholique" soit retirée, du code de l'éducation. www.snep-unsa.fr/mutation-les-organisations-de-l-enseignement-catholique-condamnees-a-agir-dans-l-ombre Un dispositif de mutation doublonné Ce dispositif permet à l'autorité diocésaine et à ses syndicats et associations de peser sur les demandes de mutation en favorisant tel ou tel enseignant connu, du diocèse, de l'établissement par rapport à un autre moins connu. Les DDEC, leurs syndicats et associations, imposent un double circuit de mutation, un double dispositif de priorité (avec des lettres A, B, C, D, E, F) pour arriver à leurs fins. Le Juge ...

 Philippe Peyre Publié le mardi 6 mai 2025 à 19:13     Le président du Tours Métropole Basket, Bruno de l'Espinay © Maxppp - PHOTOPQR/LA NOUVELLE REPUBLIQUE   Le président et le manager général du Tours Métropole Basket (TMB), ainsi que l'ancien directeur du collège Notre-Dame-de-la-Riche, ont été jugés par le tribunal correctionnel de Tours ce mardi. Ils sont soupçonnés de détournement de fonds au profit du club via la taxe d'apprentissage.    Trois ans de prison avec sursis simple et 252.000 euros d'amende. Telles sont les réquisitions de la procureure de la République de Tours à l'encontre du président du Tours Métropole Basket (TMB). Bruno de l'Espinay comparait ce mardi 6 mai devant le tribunal correctionnel de Tours aux côtés du manager général du club, Romain Regnard, ainsi que de l'ancien directeur de l'institution catholique Notre-Dame-de-la-Riche à Tours, Benoit Visse. Ils sont jugés pour "abus de confiance" et "comp...

  Ouest-France   Thomas DELUEN.      L’ex salarié a détourné 210 000 € entre 2008 et 2016. | ARCHIVES   Pendant huit ans, un ancien employé de l’organisme de gestion de l’enseignement catholique (Ogec) de l’établissement scolaire s’est octroyé une double rémunération. Le public présent au tribunal correctionnel d’Alençon ce jeudi 21 mars est resté sur sa faim. Celles et ceux venus assister à l’audience opposant l’Ogec de l’établissement scolaire Saint-François-de-Sales d’Alençon à un ex-salarié, accusé d’avoir détourné 210 000 € en huit ans, a tourné court. Une faille dans le système de paie Sur demande de la partie civile, les débats se sont en effet déroulés dans un huis clos total. Une décision étonnante...