Athis-Mons : grève surprise d’enseignants au groupe scolaire Saint-Charles pour dénoncer le « management brutal, arbitraire et inhumain » - Le Parisien - 31/05/2018

 

Article Le Parisien

Athis-Mons, jeudi 31 mai 2018. Jusqu’à une vingtaine de professeurs et autres personnels de Saint-Charles ont exprimé leur colère et leur souffrance au travail causées, selon eux, par les méthodes employées par le chef d’établissement. LP/Gérald Moruzzi

Île-de-France & Oise,Essonne

Athis-Mons : grève surprise d’enseignants au groupe scolaire Saint-Charles

Des professeurs et autres personnels de l’établissement catholique ont dénoncé ce jeudi matin le « management brutal, arbitraire et inhumain » dont ferait preuve, selon eux, le chef d’établissement.

Par Gérald Moruzzi 
Le 31 mai 2018 à 16h35

De larges banderoles et des pancartes portées à bout de bras, des sifflets, casseroles et autres objets utilisés pour se faire entendre et marquer les esprits. Ce jeudi matin, devant les grilles du groupe scolaire Saint-Charles d'Athis-Mons, plusieurs enseignants étaient mobilisés. Unis en collectif, jusqu'à une vingtaine de professeurs et autres personnels de cet établissement catholique privé sous contrat d'association ont surpris beaucoup de monde en débrayant toute la journée afin d'exprimer leur mal-être au travail.

Dans leur viseur : les méthodes du chef d'établissement coordinateur. Selon eux, celui qui est arrivé aux manettes voilà une douzaine d'années dirigerait le personnel de cette institution fréquentée par près de 2 500 élèves, de la maternelle aux études post-bac, selon « un management brutal, arbitraire et inhumain».

« Pressions », « humiliations », « intimidation »

« Nous ne comptons plus les pressions psychologiques, les petites humiliations, les tentatives d'intimidation et les démonstrations de force pour montrer qui est le patron », confie l'un d'eux. Et de mettre en avant les départs passés et à venir au sein de l'équipe éducative, en raison de ce « climat de terreur ». « Nous avons perdu de très bons professeurs qui étaient profondément attachés à Saint-Charles, souligne un autre membre du collectif. Et ce n'est pas fini. »

D'un gréviste à un autre, si c'est bien une idée de départ qui domine, c'est celui du chef d'établissement qui est le plus qu'attendu. « Il sème la zizanie, provoque des tensions entre nous et c'est dur à vivre au quotidien, glisse une professeure. Mais je ne partirai pas, c'est lui qui doit partir ! » Sollicitée par ce collectif de personnels, l'autorité de tutelle, le diocèse d'Evry-Corbeil-Essonnes, n'a pour l'heure pas répondu à notre demande de réaction.

C'est par le biais d'un communiqué que la direction de Saint-Charles s'exprime ce jeudi matin. Selon elle, les revendications exprimées « sont en réalité de nature personnelle, visant explicitement à ternir l'image et la réputation du chef d'établissement ».

Des « vagues accusations sans fondement »

La direction ne répondra pas à ce qu'elle qualifie de « vagues d'accusations sans fondement ». Mais elle « reste ouverte à l'idée de poser sereinement les vraies questions ». Elle indique souhaiter, « à la faveur de l'élection récente de nouveaux élus des instances représentatives du personnel, retrouver un dialogue social authentique de nature à aborder toutes les questions sociales inhérentes aux 300 emplois du groupe scolaire ».

Pays/territoire : Athis-Mons, France

Commentaires

Anonyme a dit…
Malgré les nombreuses alertes d’enseignants et salariés OGEC en grande souffrance contre ce chef d’établissement, la situation n’a fait que s’empirer. Ses agissements, inquiétants, ont eu des conséquences graves sur la santé de nombreux personnels. Le diocèse, alerté, n’est pas intervenu pour faire cesser cette souffrance. Il a ainsi couvert les agissements du chef d’établissement qui s’est retrouvé en roue libre. Le président de l'OGEC a été également méprisant envers certains personnels ne daignant même pas les saluer. Les méthodes utilisées par le chef d'établissement ont été graves: agissements répétés avec des conséquences lourdes sur la santé, méthodes dignes de « collabos " encourageant calomnies et délations, abus de pouvoir. Le mépris de la représentation du personnel était fort. De nombreux courriers ont été envoyés aux autorités, en vain. Ils n'ont pas été pris au sérieux.
Que d’énergie déployée pour que l’ensemble des personnels puissent avoir des conditions de travail décentes et qu’un chef d’établissement cesse de détruire la santé de nombreux personnels. Que de mépris de la part de la hiérarchie religieuse, qui, pour ne pas désavouer leur choix, a préféré apporter leur soutien à ce chef d’établissement au détriment de la santé et de l’intégrité de plusieurs personnels. Encore une fois, la hiérarchie religieuse a choisi le silence quitte à ce que des personnes en paient de leur santé et en gardent pour certains de lourdes séquelles...
25 mars 2023 à 14:47
Anonyme a dit…
Un appel à la grève a été lancé et le 31 mai 2018, jusqu’à une vingtaine de professeurs et autres personnels de Saint-Charles ont fait grève et ont exprimé leur colère et leur souffrance au travail causées par les méthodes employées par le chef d’établissement. Le Parisien était sur place et a couvert l’événement

Le diocèse, ne voulant surtout pas admettre que la situation dénoncée par nombreux personnelles était réelle et montrer que le départ du chef d'établissement était en lien avec la mobilisation a attendu 1 an pour le faire partir mais nous ne sommes pas dupes...

A croire que le diocèse ne bouge que quand la vitrine est salie? la santé des personnes n'est pas le plus important. Ne pas désavouer un chef d'établissement prime sur la santé des personnes.
25 mars 2023 à 14:54
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